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证券分析  

内容提要……

这部著作是华尔街的经典,也是奠定格雷厄姆声誉的里程碑。书中第一次阐述了寻找“物美价廉”的股票和债券的方法,这些方法在格雷厄姆去世后20年依然长盛不衰。本书是对1934年版本的真实再现,不仅会带给您阅读上的乐趣和享受,还展示了原汁原味的本杰明·戈雷厄姆和戴维·多德的投资方法——用他们自己在30年代使用过的语言向您娓娓道来。 ……
大交易  

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在风险极高的兼并与收购业中,布鲁斯·瓦瑟斯坦一个应树碑立传的人物。他做过一千多笔交易,其中许多都是大手笔。本书中,作者将过去30多年里改变了商界格局的大出售、大兼并、大收购一一道来。瓦斯坦还将焦点集中在最近的收购兼并潮。它揭示了为什么各个行业传媒、电讯、金融都巨变滔滔,以及基本的市场发展又是如何引发了这一最新的兼并热。 ……
国家竞争力——创造财富的价值体系

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本书作者通过对美国、英国、瑞典、法国、日本、荷兰、德国等经济表现长期卓越的资本主义国家进行了跨文化的比较研究,发现价值观、习惯,以及与社会发展或艺术密切相关的文化风格,是影响社会经济成就的主要因素,从而探寻出这些国家创造财富的秘密。这将有助于我们改变现有经营框架,加快进入国际市场的步伐。 ……
新金融大师

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在《新金融大师》一书中,约涵·特雷恩对当今从彼得·林奇到乔治·索罗斯等投资天才们的技巧作了描述,该书介绍了场外交易的优点,指出了在国际股市和新型市场国家投资的最好方法,讨论在市场升的太高或降得太低时经营者们如何做出决策,以及关于怎样弄清楚一个公司的关键信息和如何用最简易的方法弄清公司的真实情况。 ……
投资商资本主义

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旧的投资方式很简单:“你买股票,我来管理。如果你不满意公司的状况,那就卖掉它。”现在情况变了,你可以轻松卖掉几千股股票,可当你想持有几千股股票时怎么办呢?基金经理们采取了一个新的战略:从根本上推翻公司政策,使之朝着投资者喜欢的方向发展。《投资商资本主义》详细描述了由此产生的种种事件,以不同的视角注视着未来的商业发展。孤立的看,每一事件都受到管理个性和商业竞争的影响,可总的来看,无论是分解、合并都有其社会背景。现在他们学会了将经济主权转换为政治主张,从而对企业恩威并施---投资商已能熟练的掌握施加压力的艺术。 ……
大收购

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有史以来最大的一次融资购并案——收购雷诺-纳贝斯克公司,是全球最典型的合法诈骗,它显示了西方商业逻辑的伪善和胜利;同时也开创了华尔街崭新的金融时代,重构了现代商界的游戏规则和价值体系。融资收购一家拥有数十亿资产的公司,所需的钱并不比盘下一个游戏机室更多。你无需拿出这笔钱,你甚至不知道上哪去弄到它,你知道谁有钱就够了……这种交易就是玩空,基本与现金无关!一小说的笔法,纪录全世界最著名的兼并实案。 ……
智慧书

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葛拉西安的作品描绘出他对政治人物和在位者精确的观察,并把既符合道德而又能有效成事的方法融成一体。书中一共收了三百则葛拉西安的箴言,每一则都字字珠玑,充满了无价的生活智慧修成智慧实际可行的法门。今日的读者只要忠实的遵行书中的观念,就永远不会使自己落入窘境。这份世俗的道德反思,对于真相与表象、自私与友爱、机智与傲慢,都提出锐利而实用的建议,同时仍然以明辨与审慎加以调和,为精神层面留下空间。 ……
冷静自信的交易策略

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如何才能成为交易市场上的赢家,“武士禅道”提供了最有效的应战方法。日本武士是历史上最著名的风险承担者。武士的勇气、信心和自制力,对习于在金融市场上杀进杀出的交易员和投机客来说,正是他们承担风险的最佳武器,《冷静自信的交易策略》一书,是投资人获得武士之道不可或缺的工具。 ……
比尔·盖茨如是说

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在视窗屏幕上,一个图标比任何东西都有效,今天,比尔·盖茨在他的虚构的MICROSOFT王国之上,睥睨其对手的威胁以及来自恼怒的美国政府机构的禁制信令,盖茨的成功很少能逃脱诘难。比尔得到的太多了。对成千上万台计算机而言,这位哈佛大学的退学生创造具有世界水平的操作系统的故事是一个传奇。他的微软公司采取的自由发挥的策略同样是一个传奇。我们目击了盖茨从反传统的神童到商业巨人的转变过程。不论你钦佩他还是鄙视他,也不论你是美化他还是贬损他,比尔·盖茨始终是全世界注意的中心人物。《比尔·盖茨如是说》披露了他的生活智慧:白手起家的人应该怎么样融资,如何经营跨国集团,如何发展个人事业,增加财富。比尔·盖茨亲口述说自己由一名哈佛大学肄业生成长为商业 ……
公司绩效测评

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在知识经济时代,一个公司的成功不再依赖于它对传统金融工具的管理,而更多地取决于它对无形资产(如客户关系、内部业务、领导人的学识)的测评能力。但是,评估绩效标准及采取相应的公司战略,对于企业家们来说是一个很大的挑战。本书针对这种挑战,系统地总结、阐述了近年来国外企业在绩效测评指标体系方面的创新与实践,收集了一系列具有突破意义的论文及前卫思想家的观点,为当代相关标准的发展提供了实际的指导。本书主要内容:企业亟需信息经理;一种新的公司绩效测评方法;开发基于活动的成本核算法(ABC)的全部潜能;按照管理绩效,你应该得到多高的回报?正确的绩效测评如何才有助于团队的成功?平衡计分法的实际应用;把平衡计分法作为战略管理体系的基石 ……
颠峰之路:揭密总裁培训

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不想成为将军的士兵不是好士兵。谁都想当领导,谁都想成为(CEO),你能吗?当你读完此书,并持之以恒地实践,你一定会为自己的变化而震惊。高层领导的优良素质绝非与生俱来,而专业私人培训教练昂贵的学费令多少神往的人望而却步。由享有盛誉的著名专业培训专家本顿女士所著的本书,结合个人培训的一般过程及特点,系统阐述并介绍了培训CEO的特色内容与技巧,并从精神力量、身体语言及情感运用三方面一一加以细述,同时还附有大量培训纳贝斯克、百事、高露洁、AT&T、花旗银行、麦肯锡等世界著名公司领导的成功案例,具有很强的实用性和可操作性。也许在你通读本书并随之行动时,你已经在不知不觉中一步一步迈向通往公司决策层的天梯之上。 ……
领导

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从有经验的首席执行官(CEO)到刚刚获得主管职位的新任经理,领导工作对于任何需要鼓动、指导和激励下属的管理者来说,都是一个永恒的话题。本书收集了《哈佛商业评论》在领导领域中最权威、最具影响力的八篇论文,对现代企业长期以来对权力和权威真实来源的假设提出了挑战。本书主要内容:管理者的工作:传说与事实;领导者真正做什么?管理者与领导者:二者有什么不同?建设性性格的培育;首席执行官(CEO)引航之路;管理的人格层面;领导的工作;管理者怎么了? ……
知识管理

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无论是智力密集型行业,还是资本密集型行业,知识的创造、传播、共享和利用,都是企业保持持续竞争优势的关键。《哈佛商业评论》首先发现了知识管理的重要性,并且从不同角度对知识管理问题做了深入的探讨,本书充满智慧和创见,代表了国际上知识管理研究的最高水平,一定能迅速把你带入一个崭新领域的最前沿。本书主要内容:新型组织的基础;知识创新型企业;建立学习型组织;教聪明人学会学习;充分发挥公司的潜力;如何让经验成为最好的老师?再造公司的研究活动;优中取胜:专业智能的管理 ……

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