对我国工商企业而言，MBA人才更是最急需的人才。因为我国已明文确立社会主义市场经济的主体是"市场经济"，这与我国长期实施的"计划经济"有根本的不同，当我国工商企业面对一个开放的市场经济体系时，劈头盖脑遇到一系列问题：怎么经营、怎么赢利、怎么规划、怎么融资、怎样投资、怎么竞争等等，而我国企业家与中高管理层在以前很少受到这方面的培训，从掌握现代工商管理武器角度，企业不是赤手空拳就是使用最原始的武器来面对残酷激烈的现代市场战，而没有现代市场武器不可能打好市场战。MBA人才正是为解决上述问题而专门培训的职业企业管理群体，其培训目的是造就了解现代市场基本规律、掌握相关新知识和新方式、有正确视角和工作思路、善于应用、善于总结的企业人才，MBA人才不是"知识分子"，而是"能力分子"，其最后的发展目标不是知识型"专门人才"，而是实用型"职业企业家"，MBA人才被广为认可的有风险分析、财务分析、制定策略、管理控制等实际技能与极强的适应能力和解决问题能力，而这正是我国21世纪人才的标志。可以说，企业无论大小，引进或培养MBA人才已是当务之急和决胜关键。
(中华企管网) |
