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上一期“管理技巧”——新时代中国人力资源管理发展的趋势

   二十一世纪网络时代,请及时改变你的人力资源体系
   从后台走向前台---人力资源管理新模式
   关注人力资源管理10大变化
   企业组织变革与人力资源开发
   人力资源管理理论与中国企业管理现状的差距
   如何将传统人事管理转向资源开发型现代化管理
   中国加入WTO企业人力资源开发面临的机遇与挑战
   加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势
   适于我国企业特点的HRM系统制度设计建议--3P模式
   人力资源部如何成为企业经营战略合作伙伴
   人力资源管理中的风险管理
   国外人力资源管理方法六种
   恢复以人为本
   新世纪人力资源管理面临新课题
   

  上一期“管理技巧”——员工培训和管理

   企业培训常犯的七大错误 
   人才使用新法 
   新进员工如何训练
   员工管理的六大目标
   如何防止高级主管跳槽
   公司员工素质结构分析