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应付工资福利费处理方法

① 发放工资时，按照实发现金数额，借记“应付工资”科目，贷记“现金”科目。
② 根据工资分配汇总表，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、产品销售费用“科目，贷记“应付福利费”科目。
③ 根据工资总额的14%提取应付福利费，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“产品销售费用”科目。
④ 根据企业用于职工个人福利方面的支出，借记“应付福利费”科目，贷记“现金”等科目。

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