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员工绩效考核表二

本表比较复杂，费时较多，需要书写的地方也较多。考核人需接受相当的排练之后才能有效的运用。
本表的优点在于，要求明确指出员工的优缺点，并制订出具体的绩效改进计划，员工发展计划，并对员工晋升之潜能进行评估。

绩效计划

----摘自《人力资源考评系统》廖泉文主编山东人民出版社