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个人职业计划

所谓个人职业计划，是雇员个人筹划其人生工作的过程，或者说个人设计自己的职业生涯，策划如何度过职业工作生命周期的过程。通过职业计划，一个人评价其自己的能力和兴趣，考虑可选择的职业机会，确立职业目标，筹划实际的发展活动。可见，个人职业计划是雇员个人的主动行为或活动，是其个人职业生涯的设计与策划。个人职业计划活动主要包括：评价自我，选择职业机会，确立职业目标，策划实施目标的具体行动或者自我职业发展的具体活动。

----摘自《企业职业管理与雇员发展》吴国存编著经济管理出版社

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