词条内容：
工作日写实是进行现场观测的一种具体方法。它是对一个轮班内的工时利用情况，按照时间消耗的顺序，进行实地观察、记录和分析的一种方法。
一、 工作日写实的作用
工作日写实的主要作用有三条：
1、了解工时利用情况，找出工时损失的原因，据以制定相应的技术组织措施加以改进。
2、研究先进工人的工时利用方法，总结推广先进经验，帮助广大工人改善工时利用情况；
3、制定和修改照管工作地时间、休息和生理需要时间以及准备和结束时间定额标准。
二、 工作日写实的种类
工作日写实主要有三种：
1、 个人工作日写实。这是指对一个工人在一定工作地上所消耗的全部工时进行观察和记录；
2、 成组日写实。这是指对一个工作组工人所消耗的全部工时进行观察和记录。成组工作日写实有同工种和异工种之分。同工种工作日写实是按一定的时间间隔，观察和记录同工种工人的活动，以便取得同工种工时消耗资料，进行相互比较。异工种工作日写实是对同一个组的不同工人的工时消耗进行观察和记录，了解每个工人的全部活动，取得不同工种工人的工时消耗资料。这种写实主要是为了改进劳动组织，确定班组定员和组织不同工种工人之间的分工协作。
3、 自我工作日写实。这是指工人在工作过程中，对自己消耗的全部工时（主要是工时损失及原因），如实地记录。这是企业依靠工人自己研究工时利用情况消除工时浪费的一种重要方法。
以上三种工作日写实，以个人工作日写实为主。
三、 个人工作日写实的步骤
个人工作日写实的主要步骤如下所述：
1、写实前的准备工作。其目的是为了保证写实所取得的资料符合一定的要求。它的内容有以下五项：
（1）正确地选择写实对象。这取决于写实目的。如果写实是为制定时间标准，则应选择介乎一般和先进之间的工人为对象。如果写实是为分析和改进工时利用，则应分别选择先进、中间、后进工人为对象。
（2）写实人员要向被写实对象讲清写实目的，以便取得它的支持和合作。
（3）写实人员实现要了解写实对象的有关情况和工作地的生产技术组织条件，并把这些情况写在“个人工作写实记录表”的表头上，目的是为将来分析问题提供依据。个人工作日写实记录表的格式如下表1所例示。
表1 个人工作日写实记录表
第三车间 轴 工段 记录表编号:153
(4)根据各类工时消耗的实际状况,划分详细项目，确定代号，以便于写实记录和事后的资料整理工作。
（5）准备好写实的专用表格和计时工具等。
2、进行写实。写实人员应把工人从上班工作开始到下班工作结束，每个活动的起止时间（由于写实观察是连续进行的，所以只需要记录每项活动的结束时间）准确地填入写实记录表的有关栏中。
3、整理、研究所取得的写实资料。主要工作是计算各种活动的延续时间；把观察项目，按工时消耗的不同性质归类；计算每一类工时消耗的总数及其在全部工作时间内所占的比重；分析研究工时利用存在的问题。
进行这一步骤通常要用到同名工时消耗汇总分析表。
4、拟订改善工时利用的措施，设计新的工时消耗标准。工作日写实的目的在于消除工时损失，在合理规定照管工作地、休息和生理需要、准备和结束等时间标准的条件下，提高作业时间的比重。应根据以下要求拟订改善措施。
（1）合理规定准备和结束时间。这部分时间要根据生产类型和生产组织改善情况而定。如果生产类型提高了，这部分时间可相应地降低。如果材料、工夹具、图纸、工票等由有关人员直接送到工作地，这部分时间可相应地降低。如果材料、工夹具、图纸、工票等由有关人员直接送到工作地，这部分时间可降低到最小限度。
（2）科学地规定照管工作地时间。这部分时间凡属组织性的，如机床加油、檫拭等，应根据设备的构造、加工精度、油眼数等分别规定。交接班时间应根据交接班工作内容的多少来决定。这部分时间凡属技术性的，如更换刀具、研磨刀具、检查和调整设备等，要根据刀具的耐用程度、加工工种以及设备状况来决定。如果其中有些工作是由辅助工人承担的，所需时间不应计算在内。
（3）合理规定休息和生理需要时间。确定休息需要时间一般从四个方面来考虑：一是精神负担。这是指工人在作业中是否需要创造力，所负责任的大小，对安全需要注意的程度等。二是体力负担。这是指工人干活的轻重，动作姿势（如坐、站着、蹲着、走着等）以及干精密活眼睛的疲劳程度。三是单调感。这是指工人在作业中动作的重复程度。四是环境。这是指工人所处环境的温度、湿度、噪音、粉尘、照明等状况。企业应根据这些方面所引起的疲劳程度，划分若干等级，分别确定休息所需的休息时间标准（即每项等级的休息时间占作业时间的百分比）。有了这个时间标准，就可以用计算的方法来确定休息需要的时间。生理需要时间一般女工应大于男工。如果企业规定上下午有工间操活动时间，或者有些作业的间歇时间比较长，生理需要时间可以适当减少。
（4）减少非生产工作时间和非工人造成的损失时间。引起这两部分工时损失的主要原因是管理不善，所以要针对存在的问题，通过加强管理来解决。比如，该辅助工干的活，由操作工干了，就要从责任制度上，明确他们之间的职责分工。如果是工人等待分配工作，停工待料，等待工夹具，等待技术检验，等待修理或调整机器设备，就要加强作业计划工作，做好作业准备，改进设夀维修的组织工作等。现在有的企业在车间内设控制室，每个工作地有信号装置。当控制室接到作地信号后，按照提出的要求，立即和有关部门联系解决。这样可以提高操作工的作业时间。工人承担的社会活动应该尽量安排在业余时间进行。
（5）消除工人造成的损失时间。解决这一部分工时损失的根本措施是加强思想政治工作，提高工人的政治觉悟。同时要加强劳动纪律的教育，严格执行岗位责任制度、奖惩制度，以及劳动管理的其它有关制度。
通过工作日写实以后，就可以设计出新的工时利用方案。为保证工作日写实所取资料的准确，最好多写实几次，一般可进行三次，然后求出平均值，作为研究工时利用的依据。
----摘自《从大学生到优秀生产主管》（李景元著） p361
|
