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时间划分法

时间划分法多见于组织的基层，他是在正常的工作日不能满足工作需要时所采用的一种划分部门的方法。
例如，许多企业按照早、中、晚三班制进行生产活动，那么部门设置就可是三个。此外，交通、邮电、医院等组织也采用这种轮班制的方法来进行部门的划分。
这种划分方法给管理带来的主要问题是监督、效率以及中晚班的费用比较高，除此之外，没有什么别的问题。

----摘自《管理学原理》，中国人民大学出版社

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