企业的管理制度主要规定各个管理层、管理部门、管理岗位以及各项专业管理业务的职能范围、应负责任、拥有的职权，以及管理业务的工作程序和工作方法。企业管理制度的主要内容包括：基本管理制度，专业管理制度以及部门和岗位责任制度。下面是企业的各种专业管理制度。
企业的专业管理制度
在设计管理制度时应该遵循以下一些原则：
1， 坚持事实求是的原则。
2， 坚持与员工相结合的原则。
3， 坚持系统、全面、统一的原则。
4， 坚持职务、责任、权限、利益相一致的原则。
5， 坚持繁简适度、通俗易懂的原则。
管理制度在实施中一定要注意严格办事，领导带头。同时要注意不断完善各种管理制度。
----摘自《工业企业组织设计》吴培良 郑明身 中国人民大学出版社
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