适用的管理活动
岗位评价的工作日写实适用于对整个工作日或较长时间的劳动活动不间断地进行写实测定，是岗位评价中连续写实测定的一种主要方法。
内涵
工作日写实，是在岗位生产劳动现场，对整个工作日内的各种活动及其时间消耗，按时间先后的顺序连续观察，如实记录，并进行整理、分析、统计和研究的时间测定方法，是最基本、最精细的时间研究方法。
工作日写实的内容
岗位劳动评价工作日写实的具体内容有以下五方面：
（1）写实对象及其所在岗位的基本情况。
（2）工作日内从事的各种活动的名称、内容和动作时间。
（3）各种活动的位置。
（4）各种有害因素状况和接触时间。
（5）写实对象或所在岗位写实时间内完成的工作量。
----摘自《劳动与人力资源管理总览》中国人民大学出版社1999年版
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