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限定因素原则

限制因素是指妨碍组织目标实现的因素。在其它因素不变的情况下，仅仅改变这些因素就可以影响组织目标的实现程度。限制因素原理可以表述如下：主管人员越是能够了解对达到目标起主要限制作用的因素，就越能够有针对性地、有效地拟定各种行动方案。
限制因素原理又可以被称作“木桶原理”，其含义是木桶装水的数量取决于桶壁上最短的那段木板。这个原理表明，主管人员在制定计划时，必须权力找出影响计划目标实现的主要限制因素或战略因素，有针对性的采取措施。

----摘自《管理学原理》杨文士张雁人大出版社

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