整理资料与归档就是把本期目标管理中主要的文件、数据、资料分门别类的进行整理与归档保管，他实质上是信息工作的重要组成部分。
管理组织系统推行目标管理一般应整理与保管下述资料：
目标规划书（目标展开图），包括总体目标规划图和各业务部门的目标规划图。
目标管理卡，既包括集体目标管理卡，也包括个人目标管理卡。
主要分项目标实施控制图。
目标修改报告单。
目标检查记事薄。
有关目标决策的论证附件。
有关目标管理的统计报表。
目标成果考评资料，包括评分表、评价纪录等。
目标奖惩规定及实施奖惩的资料。
本期目标管理总结报告。
上述资料中有关个人绩效评价的资料，可存入个人人事档案中，以作为职务升降、工作调转等的参考。
----摘自
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