目标管理卡是 目标管理活动的工具，其内容必须按照制定目标、实施目标、进行监督检查和评价目标成果的需要设置内容栏目，并根据不同管理活动的特点设计格式。
通常，目标管理卡栏目的基本内容包括：
1、目标项目。指目标项目的内容和应达到的目标值。
2、权数。指该项目标在总体目标所占的比重（百分比）。
3、权限与条件。指为实现该项目标，领导者授予目标责任者的权力和提供的人力、财力、物力等资源条件，以及目标责任者对领导者和协作部门提出的要求。
4、进度。指责任者及领导者都认可的实施目标的计划进度。视目标期的长短，可以年、季、月或周为时间单位安排。
5、自我评价。这是目标责任者对该项目标实施情况及实现成果的自我评价，以及实施中的主要经验和教训。
6、领导评价。这是领导者根据目标管理卡的要求和责任者的自我评价，对目标实施成果的评价和考核意见。
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