风险团队是用来在组织内授予自由创作能力的最新技术。风险团队往往被配于独立的场所和设备，以便于不受组织过程的约束。这种风险团队保持较小规模，以便拥有自主权，不出现官僚主义。
一个新型风险团队是一家大公司内部的一家小公司。对于象ＡＴ-Ｔ这样的巨型公司，新型风险团队对于将有创造力的人从官僚体制中解放出来尤为重要。ＡＴ-Ｔ公司创立了１１家风险公司，其中一家开发了Pixel Machines ,该产品提供了一种突出功能，即可以在计算机终断上生成高对比度的图片。这些风险公司经营细心谨慎，并丛ＡＴ-Ｔ的官僚体制中获得自主权。
----摘自《组织理论与设计精要》，机械工业出版社
|
