◆　绩效评估的准备零碎混乱；
　　　　　◆　绩效评估会议气氛紧张沉闷；
　　　　　◆　员工因为一些家庭问题而导致其绩效表现滑坡，对此我应如何处理?

　课程目标：

　学完本主题，学员将能够
　　　　　◇　描述绩效评估的定义；
　　　　　◇　理解绩效评估的重要性；
　　　　　◇　掌握准备绩效评估的步骤和内容；
　　　　　◇　掌握主持绩效评估会议的步骤和内容；
　　　　　◇　掌握准备和主持绩效评估会议的技巧；
　　　　　◇　运用绩效评估准备检查表、绩效评估会议评价表和个人发展计划表三种工具。